In Südwestfalen gibt es zahlreiche attraktive Arbeitgeber – und dies gilt es zu zeigen!
Für Unternehmen verbirgt sich dahinter eine echte Aufgabe… Denn in Zeiten von Fachkräftemangel und der Suche nach qualifizierten Talenten ist es unerlässlich, ganz bewusst Strahlkraft als attraktiver und profilierter Arbeitgeber zu entwickeln und potentielle, qualifizierte Bewerber:innen somit gezielt anzuziehen. Doch wie gelingt dies?
Jährlich zeichnet die Südwestfalen Agentur GmbH ein Unternehmen aus Südwestfalen für besonders vorbildliche Strategien und Maßnahmen im Bereich Arbeitgebermarketing aus: Durch den „Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing“.
Nominierte des Jahres 2021
ahd GmbH & Co. KG aus Ense
Auf die diesjährige Shortlist geschafft hat es ein IT-Dienstleistungsunternehmen: die Firma ahd GmbH & Co. KG aus Ense im Kreis Soest. Die Jury lobte den konsequenten Weg zu einer authentischen Arbeitgebermarke. Sie wurde von innen heraus mit den eigenen Mitarbeitenden entwickelt. „Erarbeitet wurden fünf zentrale Merkmale, die die Unternehmenskultur und -werte widerspiegeln und die Arbeitgebermarke der ahd ausmachen. Verschiedene dazu passende Kommunikationsformate, neue Angebote als Arbeitgeber und auch die Kampagne #nerdrevolution wurden konsistent und überzeugend dazu aufgebaut.“
EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG aus Brilon
Über 1250 Mitarbeitende hat die Firma EGGER allein in Brilon. EGGER gehört zu den Europa- und Weltmarktführern aus Südwestfalen. Die Award-Jury zeigte sich beeindruckt von der umfangreichen Analyse der Ausgangssituation zu Beginn des Prozesses. „Hier wurde nicht nur an das Selbst- sondern auch das Fremdbild des Arbeitgebers gedacht! Besonders hervorzuheben sind zudem einzelne, moderne Kommunikationsmaßnahmen, wie beispielsweise der Podcast, der zur Ansprache von potenziellen Auszubildenden umgesetzt wird“, so die Jury.
Kreisklinikum Siegen GmbH aus Siegen
Aus dem Bereich Gesundheitswesen haben es gleich zwei Bewerbungen unter die besten vier geschafft. Das Kreisklinikum Siegen überzeugte die Jury mit der Marketing-Kampagne #siegertypen. „Die frische Kampagne wurde mit umfangreichen und aufmerksamkeitsstarken Maßnahmen in die Öffentlichkeit getragen, um für das Klinikum als Arbeitgeber zu werben.“ Die Erfolge sind sogar messbar: mehr Abonnenten auf dem Facebook-Kanal des Kreisklinikums und vor allen Dingen deutlich mehr Bewerbungen.
Sportklinik Hellersen GmbH aus Lüdenscheid
Eine weitere Klinik ist ebenfalls auf der Shortlist zu finden: die Sportklinik Hellersen. Über 400 Mitarbeitende sind am Standort in Lüdenscheid beschäftigt. Der Jury gefiel die spielerische Herangehensweise an das Thema Arbeitgebermarketing: „Bei einer Teambuilding-Maßnahme für alle Mitarbeitenden, den „Filmfestspielen Hellersen“, wurde der Grundgedanke für das neue Leitbild entwickelt – direkt mit und aus der Mitarbeiterschaft heraus! Das Leitbild wurde dann konsequent in die Arbeitgebermarke “#TeamHellersen” überführt, die für die Mitarbeitenden in allen Maßnahmen und Aktivitäten zu erkennen und erleben ist.“