Projekte
Fachkräftesicherung
Fachkräftesicherung

Was tun wir, um Fachkräfte anzuwerben?
Der Fachkräftemangel ist leider auch bei uns im schönen Südwestfalen eine unbequeme Tatsache. Dadurch, dass die Region zusätzlich noch so ländlich geprägt und als Urlaubsregion bekannt ist, kommen Fachkräfte – ob auch Deutschland oder der ganzen Welt – eher nicht hier hin; und das, obwohl wir die Industrieregion Nr. 1 in NRW sind und 150 Weltmarktführer hier ansässig sind. Was also lässt sich tun, um junge Menschen, die hier groß geworden sind, in der Region zu halten oder sie zurückkehren zu lassen und wie gelingt es Fachkräfte ohne Regionalbezug nach Südwestfalen zu holen? Unsere Projekte gegen den Fachkräftemangel geben Antworten darauf!
Die Projekte zur Fachkräftesicherung und -akquise

Gap Year Südwestfalen
junge Talente finden & kennenlernen mit unserem Fachkräfteprogramm

Meet'n'Match
Vorstellungsgespräch war gestern! Heute heißt es "Meet'n'Match" – in 90 Minuten neue Mitarbeitende gewinnen

Welcome Center
qualifizierte Fachkräfte für jedes Unternehmen in unserem Bewerbungspool

Komm & Bleib-Kampagne
Südwestfalen – zu schön, um nicht da zu sein!

Fachkräfteakquise in Medizin & Pflege
persönliche Unterstützung und Beratung bei der Jobsuche im Bereich Gesundheitswesen

IT-Newsletter
Der IT-Newsletter für Südwestfalen