Digitales Impuls-Café

Als Berater und Interim Manager für strategisches Recruiting und Personalmarketing führt Gunnar Merbach Unternehmen auf den rechten Pfad des Recruitings. In seinem Vortrag gibt er Einblicke, welche wichtigsten Hebel er in Transformationsprojekten sieht und welche Hürden dabei regelmäßig auf ihn warten. Zudem zeigt er die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Änderung auf.

In diesem Vortrag stellen wir Ihnen die kostenfreien Angebote zur Bewertung Ihrer eigenen Arbeitgeber-Attraktivität vor, die sie ab jetzt nutzen können. Denn: Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ möchte die Arbeitgeber-Attraktivität und das Arbeitgeber-Marketing in Südwestfalen auf ein völlig neues Niveau heben. Das Ziel: Südwestfalen möchte bundesweit als Top-Arbeitgeber-Region bekannt sein...

Mehr denn je ist es heute wichtig, die Arbeitgeber-Identität authentisch zu kommunizieren und sich damit von Mitbewerbern abzugrenzen. Theorie und Praxis zum Thema Unternehmensleitbild

Der Vortrag bietet spannende Insights zu aktuellen Fragen, wie z.B.: In welcher Weise kann New Work dazu beitragen, die Unternehmensidentität zu prägen? Dienen Partizipation und eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden dem innovativen Unternehmensgeist? ...

In diesem Impuls- Cafe geht es um den wichtigen Unterschied zwischen einem virtuellen Mitarbeiterassistenten und regulären Mitarbeiterapps, welche immer mehr Einzug in die heimischen Unternehmen halten.

Wissensmanagement ist für das Unternehmen wertvoll. Es erzeugt, strukturiert, bewahrt und entwickelt Wissen weiter, sodass Aufgaben und Probleme erfolgreich bewältigt werden können. Dies führt zu einer verbesserten Wertschöpfung innerhalb des Unternehmens. Plus Praxis-Input von EGGER.

Was unterscheidet erfolgreiche Transformationen von gescheiterten? Dieser Impuls beleuchtet die Balance zwischen persönlicher Motivation und kollektivem Erfolg, erklärt den Ursprung von Widerstand gegen Veränderungen und gibt praxisnahe Tipps für den Umgang damit.

Positive Psychologie ist aus meiner Sicht ein MUSS für jede Führungskraft. PERMA-Lead ist ein Konzept, welches aus der PP entwickelt wurde und sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen in Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Stärken zu nutzen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Mitarbeitende können als Markenbotschafter für ihr Unternehmen eine wertvolle Ergänzung zur Unternehmenskommunikation sein. Welche Vorteile Corporate Influencer, auch z.B. in Bezug auf Recruiting, ihrem Unternehmen bieten können und was es zu beachten gilt, darüber informiert Arnd Hackländer (h&h band design) sowie Sara Schulte und Laura Oerter von der Krombacher Brauerei, die zudem Einblicke in ihr Programm "Kromfluencer" geben.

Die Veranstaltung beleuchtet die Vorteile und Chancen der Rekrutierung internationaler Fachkräfte für Unternehmen in Südwestfalen. Hierbei wird auf die aktuelle Lage, Aussichten und die Notwendigkeit der Unterstützung bei der Integration eingegangen. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird aufgezeigt, wie internationale Fachkräfte ein Schlüssel sein können, ...

An welchen Stellen kann KI Unternehmen effektiv helfen? Was muss man für den Einsatz von KI beachten? Wie lange dauert und was kostet sowas?

Der Praxisvortrag zeigt auf, wie Unternehmen gezielt neue Mitarbeitende gewinnen und die Qualität ihrer Neueinstellungen steigern können. Erfahren Sie, welche Maßnahmen im Recruiting langfristig überzeugen und warum Mitarbeiterempfehlungsprogramme als effektives Instrument zur Talentakquise gelten.