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SUMMARY:Arbeitgebermarketing Impuls-Café vor Ort... bei PIEL
DESCRIPTION:Ort: PIEL – Die technische Großhandlung GmbH\, Soest | „Arbeitgebermarketing Impuls-Café vor Ort“ \nBei unserer neuen Reihe „Arbeitgebermarketing Impuls-Café vor Ort“ stehen 3 Dinge im Vordergrund: Netzwerken\, besichtigen und lernen! Knüpfen Sie während der Veranstaltung\, u.a. bei einem „Business Speed-Dating“ neue Kontakte\, besichtigen Sie das gastgebende Unternehmen und gewinnen Sie in zwei Kurzvorträgen zum Thema Arbeitgebermarketing inspirierende Impulse. \n  \nAgendapunkte (vorläufig): \n\nSpeed Networking unter den Teilnehmenden\nBetriebsbesichtigung u.a. inkl. PIEL ContentLab\nVortrag Nr. 1 Prof. Winnen (FH Südwestfalen) zu „Mitarbeitende gewinnen und binden: Wie Unternehmen umdenken müssen\, um im Wettbewerb um Talente nicht den Anschluss zu verlieren!“ inkl. Einblick in das „Spiegel-Angebot“*\nVortrag Nr.2 PIEL zu „Nachhaltigkeit als Aspekt der PIEL-Arbeitgebermarke“\n„Netzwerklounge“\n\nBitte beachten Sie: Die Reihenfolge kann sich noch ändern. \nIhr Mehrwert: \n\nEin Unternehmen kennen lernen – durch Besichtigung und Vortrag\nNeue Kontakte knüpfen und bestehende intensivieren\n*Das Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede kennenlernen\n\nFür Kaffee und Kuchen ist gesorgt! \nAdresse: \n\nPIEL – Die technische Großhandlung\, Boleweg 4\, 59494 Soest\n\n  \nJetzt anmelden \nWir freuen uns auf Sie! \nPS: Kennen Sie schon „WaldLokal“\, ein Nachhaltigkeitsprojekt zur Wiederaufforstung der Firma PIEL. Am 9. November 2024\, ab 13.00 Uhr findet das Unternehmer-WaldLokal in Warstein statt. PIEL lädt Sie hierzu herzlich ein. Gewinnen Sie einen Einblick ins Projekt\, bei dem auch Ihr Unternehmen sich engagieren kann\, und erfahren Sie Best-Practice Nachhaltigkeits-Beispiele von weiteren Unternehmen aus der Region. Zudem können Sie an diesem Tag auch direkt selbst ein Baum pflanzen 🙂 Hier erfahren Sie mehr.
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SUMMARY:Themenworkshop "Die perfekte Karriereseite - Bewerber:innen anziehen und überzeugen"
DESCRIPTION:Ort: Lachmann & Rink GmbH\, 57258 Freudenberg \nFast alle potenziellen Kandidat:innen für eine neue Stelle gelangen früher oder später auf die Karriereseite eines Unternehmens – und an diesem Punkt entscheidet sich häufig\, ob sie sich bewerben oder weiterziehen. \n\nNicht umsonst wird die Karriereseite oft als Herzstück des Recruitings bezeichnet. Hier hat das Unternehmen die Möglichkeit\, die eigene Arbeitgebermarke\, -kultur sowie die Angebote und Perspektiven für Mitarbeitende zielgruppenspezifisch und ansprechend zu präsentieren und überzeugend für sich zu werben. Dabei entscheiden auch technische Aspekte und Usability\, wie der Arbeitgeber wahrgenommen wird und ob sich Kandidaten ausreichend angesprochen fühlen. \nAngesichts der aktuellen Herausforderungen bei der Personalgewinnung kommt der Karriereseite also eine immer größere Bedeutung zu. In diesem Workshop erfahren Sie\, was eine effektive Karriereseite können muss\, um erfolgreich zu sein\, und welches ihre wichtigsten Bestandteile sind. \n  \nINHALTE \n1. Die Bedeutung von Karriereseiten für die erfolgreiche Fachkräftegewinnung und das eigene Employer Branding\, insbesondere für mittelständische Unternehmen \n2. Inhaltlich und funktional – was gehört auf eine zielgruppenspezifische und nutzungsfreundliche Karriereseite? \n3. Welche technischen Voraussetzungen und Standards sollte eine Karriereseite haben hinsichtlich \n\nSichtbarkeit und Auffindbarkeit der Karriereseiten\nMobiler Optimierung der Candidate Journey\ndes Bewerbungsformulars\n\n4. Trends beim Thema Karrierewebsite und Digital Recruiting – mehr geht immer\, aber nicht alles muss \n5. Konkrete Umsetzungsschritte: Quick-Wins und bewährte Beispiele aus der Praxis \n  \nWORKSHOPLEITUNG \nFabian Wahl ist zertifizierter Employer Brand Manager (Quadriga Hochschule) und Social Media Manager (IHK Dortmund). Er arbeitet als Dozent und Trainer zum Thema Employer Branding und Personalmarketing unter anderem bei der Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen\, der University of Applied Sciences Europe (Iserlohn) und der Business Academy Ruhr. Fabian Wahl ist Inhaber der Agentur Salt&Content und begleitet seit mehreren Jahren Employer Brand Prozesse von der Strategieentwicklung über die Konzeption bis hin zur Kampagne sowie weitere Kommunikationsmaßnahmen (u.a. Karriereseiten\, Stellenanzeigen/-börsen\, Social Recruiting\, Recruitingvideos). Zu seinen Kunden gehören Unternehmen und Kommunen ebenso wie NGOs und Sozialverbände. Mehr Infos zur Agentur und ihren Projekten finden Sie hier. \n\nJetzt anmelden \n  \nADRESSE \nLachmann & Rink GmbH\nHommeswiese 129\n57258 Freudenberg \n  \nDie Teilnahmegebühr beträgt 95\,00€ (netto) pro Person. \nMitglieder des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen“ werden bei der Anmeldung bevorzugt berücksichtigt. \nSie haben Fragen zum Event?\nDann wenden Sie sich gerne an Dorothée Sangermann (E-Mail: d.sangermann@suedwestfalen.com oder per Telefon: 02761 835 11 08).
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SUMMARY:Update-Call: Ihr Überblick über aktuelle Regionalmarketing-Projekte und Mitmachangebote
DESCRIPTION:| Für Mitglieder und interessierte Unternehmen | \nKurz\, knapp und informativ: Wir informieren Sie über Aktuelles aus dem Regionalmarketing und geben einen Überblick der Mitmachoptionen für Mitglieder von Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“. Diskutieren Sie mit uns über aktuelle Fragestellungen aus dem Regionalmarketing und knüpfen Sie ganz nebenbei den ein oder anderen neuen Kontakt. \nWir freuen uns auf Sie! \nBei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich bitte an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com\, 02761 – 835 11 22). \nJetzt anmelden
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SUMMARY:Digitales Impuls-Café #53: Mitarbeiterweiterbildung – Wie wirkt sich Wissensmanagement (WM) auf den Unternehmenserfolg aus?
DESCRIPTION:Titel des Vortrags: Mitarbeiterweiterbildung – Wie wirkt sich Wissensmanagement (WM) auf den Unternehmenserfolg aus? \nReferentin: Christina Ziguna\, bzh Bildungszentrum Iserlohn \nInhalt: Wissensmanagement ist für das Unternehmen wertvoll. Es erzeugt\, strukturiert\, bewahrt und entwickelt Wissen weiter\, sodass Aufgaben und Probleme erfolgreich bewältigt werden können. Dies führt zu einer verbesserten Wertschöpfung innerhalb des Unternehmens. \nDrei Fragen\, die im Vortrag u.a. beantwortet werden: \n\nWas ist Wissensmanagement (WM) und was kann es für das Unternehmen leisten?\nWie lässt sich WM gestalten?\nWie lässt sich WM erfolgreich einführen?\n\nErgänzt wird der Vortrag durch ein Praxisbeispiel der Firma EGGER: Mit der internen Schulungsreihe EGGER Kompakt wird in verschiedenen Modulen Wissen entlang der Wertschöpfungskette des Unternehmens vermittelt. So wird ein gemeinsames Verständnis für Unternehmensprozesse und ein Rahmen für den abteilungsübergreifenden Austausch geschaffen. Das Besondere: Unternehmensweit engagieren sich rund 400 interne Trainer\, um die Schulungsreihe zu ermöglichen und ihren Kolleg:innen ihre Arbeitsbereiche nahezubringen. \nHier anmelden  \nWeitere Infos zu unseren Impuls-Café hier. \nWir freuen uns auf eine digitale Tasse Kaffee mit Ihnen sowie auf spannende Themen und versierte Referent:innen! \nHaben Sie Fragen zum Veranstaltungsformat oder zur Anmeldung? Dann wenden Sie sich gerne an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com\, 02761 – 835 11 22).
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SUMMARY:Online-Infotermin zur Mitgliedschaft im Verein Wirtschaft für Südwestfalen #8
DESCRIPTION:| Für interessierte Unternehmen\, die noch kein Mitglied sind | \nUnser Online-Infotermin zur Mitgliedschaft im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“: Regelmäßig informieren wir Sie kurz und kompakt über das Regionalmarketing und die Vorteile einer Mitgliedschaft im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ und geben dabei Antworten u.a. auf diese Fragen: \nWas ist der Zusammenhang zwischen dem Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“\, dem Regionalmarketing und der Südwestfalen Agentur?\nWelches Ziel verfolgt das Regionalmarketing und warum unterstützen es bereits über 400 Unternehmen und Organisationen.\nVon welchen Mitmachoptionen profitieren die Mitglieder von „Wirtschaft für Südwestfalen“ ? \nBei Fragen zur Veranstaltung und zum Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ wenden Sie sich bitte an Christopher Schwermer (c.schwermer@suedwestfalen.com\, 02761 – 835 11 22). \nJetzt anmelden
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SUMMARY:Arbeitgebermarketing Impuls-Café vor Ort... bei Heinrich GEORG
DESCRIPTION:Ort: Heinrich GEORG Maschinenfabrik GmbH\, Kreuztal \nBei unserer neuen Reihe „Arbeitgebermarketing Impuls-Café vor Ort“ stehen 3 Dinge im Vordergrund: Netzwerken\, besichtigen und lernen! Knüpfen Sie während der Veranstaltung\, u.a. bei einem „Business Speed-Dating“ neue Kontakte\, besichtigen Sie das gastgebende Unternehmen und gewinnen Sie in zwei Kurzvorträgen zum Thema Arbeitgebermarketing inspirierende Impulse. \n  \nAgendapunkte (vorläufig): \n\npeed Networking unter den Teilnehmenden\nBetriebsbesichtigung u.a. mit Einblick ins „Eltern-Kind-Büro“\nVortrag Nr. 1 Prof. Winnen (FH Südwestfalen) zu „Mitarbeitende gewinnen und binden: Wie Unternehmen umdenken müssen\, um im Wettbewerb um Talente nicht den Anschluss zu verlieren!“ inkl. Infos zum „Spiegel-Angebot“*\nVortrag Nr.2 Thomas Kleb (GEORG) zu „Wie GEORG seine Mitarbeitenden bindet“\n„Netzwerklounge“\n\nBitte beachten Sie: Die Reihenfolge kann sich noch ändern. \nIhr Mehrwert: \n\nEin Unternehmen kennen lernen – durch Besichtigung und Vortrag\nNeue Kontakte knüpfen und bestehende intensivieren\n*Das Spiegel-Angebot der Arbeitgeberschmiede kennenlernen\n\nFür Kaffee und Kuchen ist gesorgt! \nAdresse: \n\nHeinrich Georg Maschinenfabrik GmbH\, Langenauer Str. 12\, 57223 Kreuztal. Parken können Sie auf den Besucherparkplätzen vor dem „GEORGhaus“\n\n  \nJetzt anmelden \nWir freuen uns auf Sie!
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