Jetzt mit einer Bewerbung drei Unternehmen kennenlernen

Bis zum 05. Januar 2020 für „Gap Year Südwestfalen“ bewerben – Teilnehmerin Raija Maria Schulte gibt Einblicke in ihr persönliches Praxisjahr Südwestfalen, 19. Dezember 2019 Südwestfalen, 19. Dezember 2019. Ein […]

Neubürgerinnen und Neubürger willkommen heißen

Gutes Zeugnis der Kommunen für Qualitätsoffensive „Willkommen in Südwestfalen“ – Neue Projekte stehen in den Startlöchern Meinerzhagen / Südwestfalen, 14. November 2019 Fachkräfte willkommen heißen, Neubürgerinnen und Neubürgern das Ankommen […]

„Deine IT-Perspektiven in Südwestfalen“

Regionalmarketing Südwestfalen startet IT-Fachkräftekampagne Südwestfalen, 16. Oktober 2019 Ob Software-Entwickler, IT-Sicherheitsexperten oder Netzwerk-Administrator: Der Bedarf an IT-Fachkräften in Südwestfalen ist hoch, denn die heimischen, oftmals industriegeprägten Unternehmen denken digital, vernetzt […]

Arbeitgebermarketing-Preis für G-TEC Ingenieure GmbH aus Siegen

Bild: Von links: Christina Feldmann, Marc Müller, André-Marcel Schmidt (alle G-TEC), Axel Schneider (geschäftsführender Gesellschafter G-TEC), Maria Arens (Südwestfalen Agentur), Christoph Kämpfer (Kommunikationsagentur von G-TEC) (Foto: G-TEC) Im Rahmen des […]

Attendorn fährt für die Industrieregion Nummer 1

Nummer 29: Pflüger Transporte GmbH aus Attendorn erweitert Flotte der Südwestfalen-Lkw Attendorn / Südwestfalen, 23. September 2019 Attendorn, Sauerland, Südwestfalen – das gehört zusammen! Die Pflüger Transporte GmbH aus Attendorn […]

„Gap Year Südwestfalen“ – zweiter Jahrgang gestartet

16 neue Teilnehmerinnen und Teilnehmer zieht es für ihr Praxisjahr in die vielfältigen Unternehmen der Region // Bewerberzahlen verdreifacht Südwestfalen, 13. September 2019 Startschuss in eine aufregende Zeit: 16 Teilnehmerinnen […]

Neue Angebote: So machen Unternehmen Fachkräfte auf sich aufmerksam

Regionalmarketing Südwestfalen baut Arbeitgebermarketing-Module aus Südwestfalen, 15. August 2019 Um qualifizierte Mitarbeiter auf ein Unternehmen aufmerksam zu machen und sie langfristig zu binden, ist gutes „Employer Branding“, also Arbeitgeber-Marketing, gefragt. […]

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