Einladung zur Auftaktveranstaltung „Starke Arbeitgeber. Starke Region.“ der Fachwoche für Arbeitgebermarketing – Erstmalige Präsentation der Ergebnisse einer großen Fraunhofer-Befragung
Südwestfalen. 20. Februar 2026
Wie attraktiv sind Arbeitgeber in Südwestfalen wirklich – aus Sicht der Beschäftigten selbst? Und wie schlägt sich die Region im bundesweiten Vergleich? Antworten auf diese zentralen Fragen liefert am 2. März 2026 die öffentliche Auftaktveranstaltung „Starke Arbeitgeber. Starke Region.“ zum Start der ersten südwestfälischen Fachwoche für Arbeitgebermarketing. Erstmals werden dort die Ergebnisse einer umfassenden Mitarbeitendenbefragung zur Arbeitgeberattraktivität in Südwestfalen vorgestellt.
Veranstalter ist die Südwestfalen Agentur GmbH, die mit vielen Kooperationspartnern im Projekt „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ gezielt daran arbeitet, die Attraktivität südwestfälischer Arbeitgeber zu stärken und die Region als Top-Arbeitgeberregion zu profilieren.
Über 7.000 Beschäftigte befragt – Südwestfalen im Realitätscheck
Die Befragung wurde von der Südwestfalen Agentur beauftragt und vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO durchgeführt. Über 2.000 Beschäftigte aus Südwestfalen sowie mehr als 5.000 Beschäftigte bundesweit nahmen teil.
Im Fokus standen drei zentrale Punkte: Wie zufrieden sind Mitarbeitende in Südwestfalen mit ihren Arbeitgebern? Was schätzen sie besonders – und wo sehen sie Verbesserungspotenziale? Wie schneidet die Region im Vergleich zum Rest Deutschlands ab?
Die Ergebnisse ermöglichen erstmals einen datenbasierten Blick auf die Arbeitgeberattraktivität der Region und liefern belastbare Zahlen zur Frage, ob Südwestfalen unter dem Leitmotiv „Südwestfalen – Alles echt!“ tatsächlich als Top-Arbeitgeberregion gelten kann. Teilnehmende der Auftaktveranstaltung erhalten Zugang zu den Ergebnissen sowie Gelegenheit für Fragen und Einordnung.
Arbeitgeberattraktivität als Erfolgsfaktor in Zeiten des Wandels
Die Veranstaltung greift zugleich die aktuellen Herausforderungen vieler Unternehmen auf: unsichere wirtschaftliche Rahmenbedingungen, Fachkräftemangel, Transformation und Veränderungsdruck. Sie macht deutlich: Arbeitgeberattraktivität ist kein kurzfristiger Trend und kein reines Wachstumsinstrument, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor – unabhängig davon, ob Unternehmen gerade einstellen, sich stabilisieren oder strategisch neu ausrichten.Auf dem Podium diskutieren Vertreterinnen und Vertreter südwestfälischer Unternehmen, die ihre Erfahrungen aus dem betrieblichen Alltag einbringen – teils auch als Teilnehmende der Mitarbeitendenbefragung. Sie reflektieren, wie sie aktuell mit Unsicherheit und Veränderungsdruck umgehen und welche Rolle Arbeitgeberattraktivität für Zufriedenheit, Bindung und Zukunftsfähigkeit spielt.
Einen übergeordneten Impuls liefert Sibylle Stippler, Leiterin des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) am Institut der deutschen Wirtschaft. Sie ordnet die Ergebnisse vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen am Arbeitsmarkt ein und schafft einen strategischen Orientierungsrahmen für Unternehmen und Region.
Die Auftaktveranstaltung findet am Montag, 2. März 2026, von 11-13 Uhr statt. Interessierte können vor Ort bei der Südwestfalen Agentur in Olpe dabei sein oder sich digital zuschalten. Die Teilnahme ist kostenfrei, um Anmeldung unter www.arbeitgeberschmiede-swf.com/veranstaltung/auftaktveranstaltung-fachwoche wird gebeten.
Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ hat zum Ziel, Südwestfalen als Top-Arbeitgeber-Region zu stärken und zu positionieren. Das Projekt steht als agiles Open-Innovation-Projekt allen Interessierten offen und wird durch die Südwestfalen Agentur GmbH und die sechs Verbundpartner die Fachhochschule Südwestfalen, die Universität Siegen, die Hochschule Hamm-Lippstadt, die agentur mark GmbH, die Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH und die Wirtschaftsförderung des Kreises Siegen-Wittgenstein umgesetzt. Finanziert wird das Projekt durch Mittel der Europäischen Union und des Landes NRW.
Die Pressemitteilung zum Download
Bildunterschrift: Marie Ting (l.), Hubertus Winterberg (m.) und Saskia Haardt-Cerff (r.) von der Südwestfalen Agentur laden zur Auftaktveranstaltung der ersten Fachwoche für Arbeitgebermarketing in Südwestfalen ein. Erstmals werden am 2. März 2026 die Ergebnisse einer großen Mitarbeitendenbefragung vorgestellt. Sie zeigen, wie attraktiv Unternehmen in Südwestfalen aus Sicht der Beschäftigten sind – auch im bundesweiten Vergleich. (Foto: Niklas Jung / Südwestfalen Agentur)