Kooperation zwischen Südwestfalen Agentur und Karriere Südwestfalen – Regelmäßige Blogartikel mit Tipps und Inspirationen zum Arbeitgebermarketing
Verfasst am 22. Februar 2022
Gut beraten ist, wer bei der Suche nach qualifizierten Talenten ganz bewusst Strahlkraft erzeugt, um potentielle, qualifizierte Bewerber:innen anzuziehen. Das Regionalmarketing der Südwestfalen Agentur und das Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen stehen Unternehmen ab jetzt mit Rat und Tat zur Seite, wenn es ums Arbeitgebermarketing und dessen wirkungsstarker Verbreitung geht. In Arbeitgeberblog von Karriere Südwestfalen erwartet Betriebe aus der Region zukünftig auch Tipps rund um die nachhaltige Gewinnung von Fachkräften.
Blog als Quelle für neue Impulse und Möglichkeiten
Im Rahmen des Regionalmarketings präsentiert die Südwestfalen Agentur die Region als wirtschaftsstarke und schöne Region mit zahlreichen Perspektiven für interessierte Arbeitskräfte. „In Südwestfalen gibt es eine Vielzahl attraktiver Arbeitgeber, die auf der Suche nach Fach- und Führungskräften sind. Wir unterstützen unsere Mitglieder vor allem durch Workshops und das Aufzeigen regionaler Best-Practice-Beispiele dabei, ihre Vorzüge als Arbeitgeber herauszustellen und diese erfolgreich an Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zu kommunizieren“, so Maria Arens, bei der Südwestfalen Agentur zuständig für die Arbeitgebermarketing-Angebote.
Das Job- und Ausbildungsportal Karriere Südwestfalen steht Unternehmen jeder Größe und Branche zur Verfügung, um der Arbeitgebermarke Ausdruck zu verleihen und reichweitenstark Fach- und Nachwuchskräfte auf sich aufmerksam zu machen. „Die Kombination aus Unternehmensporträts und Stellenangeboten bietet ausreichend Möglichkeiten, Werbung für das Unternehmen und für die Jobs zu machen: Hier erfahren Jobsuchende alles, was sie über das Arbeiten, die Stelle und den Bewerbungsprozess wissen müssen. Viele weitere Möglichkeiten stehen zur Verfügung: So können Unternehmensfilme hochgeladen oder Termine und Pressemitteilungen platziert werden, um sich in alle Facetten als attraktive:r Arbeitgeber:in zu präsentieren“, beschreibt Philipp Thöne, Mitgründer von Karriere Südwestfalen.
Das erwartet Arbeitgeber im Blog
Dank einer neuen Kooperation gibt die Südwestfalen Agentur auf dem Arbeitgeberblog von Karriere Südwestfalen ab sofort Einblicke in das nützliche Wissen, Inspirationen und Tipps zur Stärkung der Arbeitgebermarke, welches sie in Veranstaltungen bereits seit einigen Jahren an die Mitglieder des Vereins „Wirtschaft für Südwestfalen“ vermittelt.
Hier erfahren Arbeitgeber…
wie eine zielgruppengerechte Kommunikation mit jungen Talenten aussieht, welche Bedeutung Social Media im Arbeitgebermarketing hat, warum internes Employer Branding so wichtig ist, wie andere Unternehmen aus Südwestfalen ihre Arbeitgebermarke gebildet und platziert haben und was sich danach geändert hat. Hier geht es zum ersten Blogeintrag der Südwestfalen Agentur. Weitere folgen in regelmäßigen Abständen unter: www.karriere-suedwestfalen.de/arbeitgeberblog/
Das Regionalmarketing der Südwestfalen Agentur und Karriere Südwestfalen starten eine Kooperation rund um das Thema Arbeitgebermarketing. (Grafik: Karriere Südwestfalen)