Südwestfalen Agentur vergibt Arbeitgebermarketing-Award 2025: Jetzt bewerben und erfolgreiches Arbeitgebermarketing öffentlich machen 

Regionalmarketing-Leiterin Marie Ting (r.) und Saskia Haardt-Cerff (r.) aus dem Team der “Arbeitgeberschmiede Südwestfalen” sind gespannt auf die Einreichungen für den diesjärhigen Arbeitgebermarketing-Award. (Foto: Barbara Sander-Graetz / Südwestfalen Agentur GmbH)

Bewerbung bis 15. April – Gewinner am 3. Juli 2025 gekürt – Auszeichnung mit offiziellem Siegel und Video-Präsentation


Olpe, 20. Januar 2025

In der wirtschaftsstarken Region Südwestfalen beschäftigen sich immer mehr Unternehmen mit dem Thema Arbeitgebermarke und Arbeitgebermarketing. Dennoch haben viele das Potenzial dieses wichtigen Themas noch nicht vollständig ausgeschöpft. Um die besonders erfolgreichen Beispiele hervorzuheben und als Inspiration für andere Unternehmen zu dienen, vergibt die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ der Südwestfalen Agentur GmbH im Jahr 2025 erneut den Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing. Ziel ist es, Leuchtturmprojekte sichtbar zu machen, die zeigen, wie Arbeitgebermarken klar positioniert werden und wie es gelingt, langfristig qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden. Bis zum 15. April 2025 können sich Unternehmen aus der Region bewerben, die diese Kriterien erfüllen.

„Arbeitgebermarketing ist entscheidend im Wettbewerb um Fach- und Nachwuchskräfte. Wir möchten Unternehmen, die dieses Thema bereits erfolgreich umsetzen, die verdiente Aufmerksamkeit schenken und gleichzeitig andere Unternehmen dazu anregen, sich intensiver mit der Positionierung ihrer Arbeitgebermarke auseinanderzusetzen“, erklärt Marie Ting, Leiterin des Regionalmarketings Südwestfalen.

Der Award richtet sich an Unternehmen jeder Größe, die eine authentische und gelebte Arbeitgebermarke entwickelt haben. Maria Arens, Projektmanagerin in der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“, betont: „Wichtig ist, dass das Unternehmen eine klare und glaubwürdige Arbeitgebermarke etabliert hat, die sowohl intern als auch extern spürbar ist.“

Unternehmen können sich bis zum 15. April 2025 für den Award bewerben, indem sie ein Online-Bewerbungsformular ausfüllen oder die geforderten Informationen an agm-award@suedwestfalen.com senden. Alle weiteren Informationen sowie das Formular sind auf der Website der Arbeitgeberschmiede unter www.arbeitgeberschmiede-swf.com/award verfügbar.

Die Bewerbungen werden von einer unabhängigen Expertenjury bewertet, wobei nicht nur die Arbeitgebermarke, sondern auch die Umsetzung und Ergebnisse im Fokus stehen. Die drei überzeugendsten Bewerbungen werden nominiert und auf den Kanälen des Regionalmarketings präsentiert. Darüber hinaus erhalten sie einen professionellen Videodreh zu ihren Arbeitgebermarketing-Aktivitäten. Diese Videos können die Unternehmen auch für ihre eigene Öffentlichkeitsarbeit nutzen.

Der Gewinner wird auf dem Südwestfalengipfel, der Preisverleihung der südwestfälischen Industrie- und Handelskammern, am 3. Juli bekannt gegeben. Zu dem Video erhält der Gewinner auch ein offizielles Siegel für herausragendes Arbeitgebermarketing. Zudem wird das Unternehmen als „Gutes Beispiel” auf den Kanälen der Südwestfalen Agentur GmbH vorgestellt.

Die Teilnahme ist kostenlos und steht allen Unternehmen mit Hauptsitz in Südwestfalen offen – egal ob großer Industriebetrieb oder kleines Handwerksunternehmen. Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden interessierte Unternehmen unter www.arbeitgeberschmiede-swf.com/award

Bei der Preisverleihung der drei südwestfälischen Industrie- und Handelskammern werden erstmals die Wettbewerbe Gipfelstürmer Online-Marketing, Gipfelstürmer Gründung und Gipfelstürmer Digitalisierung ausgezeichnet. Beim Gipfelstürmer Online-Marketing werden kreative und erfolgreiche digitale Kampagnen sowie Webprojekte gewürdigt. Der Gipfelstürmer Gründung richtet sich an junge Unternehmen und vergibt ein Preisgeld von 3.000 Euro. Beim Gipfelstürmer Digitalisierung werden herausragende Digitalisierungsprojekte prämiert, die betriebliche Prozesse optimieren. Weitere Informationen sind auf den Webseiten der IHKs Hagen, Arnsberg und Siegen verfügbar.

Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ hat zum Ziel, Südwestfalen als Top-Arbeitgeber-Region zu stärken und zu positionieren. Das Projekt steht als agiles Open-Innovation-Projekt allen Interessierten offen und wird federführend durch die Südwestfalen Agentur GmbH und sechs Verbundpartner umgesetzt. Finanziert wird das Projekt durch Mittel der Europäischen Union und des Landes NRW.


Die Pressemitteilung zum Download

Regionalmarketing-Leiterin Marie Ting (r.) und Saskia Haardt-Cerff (l.), Projektleiterin der “Arbeitgeberschmiede Südwestfalen”, sind gespannt auf die Einreichungen für den diesjärhigen Arbeitgebermarketing-Award. (Foto: Barbara Sander-Graetz / Südwestfalen Agentur GmbH)

Das Pressebild zum Download

Bildunterschrift: Regionalmarketing-Leiterin Marie Ting (r.) und Saskia Haardt-Cerff (l.), Projektleiterin der “Arbeitgeberschmiede Südwestfalen”, sind gespannt auf die Einreichungen für den diesjährigen Arbeitgebermarketing-Award. (Foto: Niklas Jung / Südwestfalen Agentur GmbH)


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