Kulturelle Diversität für mehr Arbeitgeberattraktivität

3. Co-Creation-Camp der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Chancen für Unternehmen im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte – Plattform für den kreativen Dialog – praxisnahe Strategien – Entwicklung von innovativen Ansätzen

Was Arbeitgeber von jungen Menschen lernen können

Die GFO war beim Co-Creation-Camp gleich mit mehreren Tandems vertreten. (Foto: Südwestfalen Agentur GmbH)

2. Co-Creation Camp der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ – Tandem-Format bringt Next Gen und Unternehmen zusammen – Neue Projektideen für Südwestfalen: „Reverse Mentoring“ und „Next Gen Agent Netzwerk“

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