Digitales Impuls-Café #57: Corporate Influencer – das Beispiel „Kromfluencer“ der Krombacher Brauerei

Mitarbeitende können als Markenbotschafter für ihr Unternehmen eine wertvolle Ergänzung zur Unternehmenskommunikation sein. Welche Vorteile Corporate Influencer, auch z.B. in Bezug auf Recruiting, ihrem Unternehmen bieten können und was es zu beachten gilt, darüber informiert Arnd Hackländer (h&h band design) sowie Sara Schulte und Laura Oerter von der Krombacher Brauerei, die zudem Einblicke in ihr Programm „Kromfluencer“ geben.
Digitales Impuls-Café #58: Vorteile & Chancen Rekrutierung internationaler Fachkräfte

Die Veranstaltung beleuchtet die Vorteile und Chancen der Rekrutierung internationaler Fachkräfte für Unternehmen in Südwestfalen. Hierbei wird auf die aktuelle Lage, Aussichten und die Notwendigkeit der Unterstützung bei der Integration eingegangen. Anhand von erfolgreichen Praxisbeispielen wird aufgezeigt, wie internationale Fachkräfte ein Schlüssel sein können, …
Digitales Impuls-Café #55: Vom Ego zur Exzellenz – Wie Transformation gelingt

Was unterscheidet erfolgreiche Transformationen von gescheiterten? Dieser Impuls beleuchtet die Balance zwischen persönlicher Motivation und kollektivem Erfolg, erklärt den Ursprung von Widerstand gegen Veränderungen und gibt praxisnahe Tipps für den Umgang damit.
Digitales Impuls-Café #56: Positive Psychologie und Führung

Positive Psychologie ist aus meiner Sicht ein MUSS für jede Führungskraft. PERMA-Lead ist ein Konzept, welches aus der PP entwickelt wurde und sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen in Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Stärken zu nutzen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
„Meet ‘n‘ Match“-Reihe: Digitaler Türöffner zu Jobs bei Weltmarktführern

Fünf Termine im November – Kostenloses Angebot für Studierende und Job-Einsteiger:innen – Bequem von der Couch zuschalten und Traumjob finden
Digitales Impuls-Café #53: Mitarbeiterweiterbildung – Wie wirkt sich Wissensmanagement (WM) auf den Unternehmenserfolg aus?

Wissensmanagement ist für das Unternehmen wertvoll. Es erzeugt, strukturiert, bewahrt und entwickelt Wissen weiter, sodass Aufgaben und Probleme erfolgreich bewältigt werden können. Dies führt zu einer verbesserten Wertschöpfung innerhalb des Unternehmens. Plus Praxis-Input von EGGER.
Digitales Impuls-Café #52: New Work ist Transformation – Das neue Zusammenspiel von Mensch. Arbeit. und Raum.

Der Vortrag bietet spannende Insights zu aktuellen Fragen, wie z.B.: In welcher Weise kann New Work dazu beitragen, die Unternehmensidentität zu prägen? Dienen Partizipation und eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden dem innovativen Unternehmensgeist? …
Digitales Impuls-Café #54: Virtuelle Mitarbeiterassistenten – mehr als nur eine Mitarbeiter-App?

In diesem Impuls- Cafe geht es um den wichtigen Unterschied zwischen einem virtuellen Mitarbeiterassistenten und regulären Mitarbeiterapps, welche immer mehr Einzug in die heimischen Unternehmen halten.
Digitales Impuls-Café #51: Gamechanger Unternehmensleitbild im Employer Branding

Mehr denn je ist es heute wichtig, die Arbeitgeber-Identität authentisch zu kommunizieren und sich damit von Mitbewerbern abzugrenzen. Theorie und Praxis zum Thema Unternehmensleitbild
Digitales Impuls-Café #50: Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Südwestfalen auf dem Weg zur Top-Arbeitgeber-Region!

In diesem Vortrag stellen wir Ihnen die kostenfreien Angebote zur Bewertung Ihrer eigenen Arbeitgeber-Attraktivität vor, die sie ab jetzt nutzen können. Denn: Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ möchte die Arbeitgeber-Attraktivität und das Arbeitgeber-Marketing in Südwestfalen auf ein völlig neues Niveau heben. Das Ziel: Südwestfalen möchte bundesweit als Top-Arbeitgeber-Region bekannt sein…