Digitales Impuls-Café #57: Vorteile & Chancen Rekrutierung internationaler Fachkräfte
Infos folgen demnächst….
Digitales Impuls-Café #55: Vom Ego zur Exzellenz – Wie Transformation gelingt
Was unterscheidet erfolgreiche Transformationen von gescheiterten? Dieser Impuls beleuchtet die Balance zwischen persönlicher Motivation und kollektivem Erfolg, erklärt den Ursprung von Widerstand gegen Veränderungen und gibt praxisnahe Tipps für den Umgang damit.
Digitales Impuls-Café #56: Positive Psychologie und Führung
Positive Psychologie ist aus meiner Sicht ein MUSS für jede Führungskraft. PERMA-Lead ist ein Konzept, welches aus der PP entwickelt wurde und sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen in Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Stärken zu nutzen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Digitales Impuls-Café #53: Mitarbeiterweiterbildung – Wie wirkt sich Wissensmanagement (WM) auf den Unternehmenserfolg aus?
Wissensmanagement ist für das Unternehmen wertvoll. Es erzeugt, strukturiert, bewahrt und entwickelt Wissen weiter, sodass Aufgaben und Probleme erfolgreich bewältigt werden können. Dies führt zu einer verbesserten Wertschöpfung innerhalb des Unternehmens. Plus Praxis-Input von EGGER.
Digitales Impuls-Café #52: New Work ist Transformation – Das neue Zusammenspiel von Mensch. Arbeit. und Raum.
Der Vortrag bietet spannende Insights zu aktuellen Fragen, wie z.B.: In welcher Weise kann New Work dazu beitragen, die Unternehmensidentität zu prägen? Dienen Partizipation und eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden dem innovativen Unternehmensgeist? …
Digitales Impuls-Café #54: Virtuelle Mitarbeiterassistenten – mehr als nur eine Mitarbeiter-App?
In diesem Impuls- Cafe geht es um den wichtigen Unterschied zwischen einem virtuellen Mitarbeiterassistenten und regulären Mitarbeiterapps, welche immer mehr Einzug in die heimischen Unternehmen halten.
Digitales Impuls-Café #51: Gamechanger Unternehmensleitbild im Employer Branding
Mehr denn je ist es heute wichtig, die Arbeitgeber-Identität authentisch zu kommunizieren und sich damit von Mitbewerbern abzugrenzen. Theorie und Praxis zum Thema Unternehmensleitbild
Digitales Impuls-Café #50: Arbeitgeberschmiede Südwestfalen – Südwestfalen auf dem Weg zur Top-Arbeitgeber-Region!
In diesem Vortrag stellen wir Ihnen die kostenfreien Angebote zur Bewertung Ihrer eigenen Arbeitgeber-Attraktivität vor, die sie ab jetzt nutzen können. Denn: Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ möchte die Arbeitgeber-Attraktivität und das Arbeitgeber-Marketing in Südwestfalen auf ein völlig neues Niveau heben. Das Ziel: Südwestfalen möchte bundesweit als Top-Arbeitgeber-Region bekannt sein…
Digitales Impuls-Café #49: Zum Recruiting-Champion werden – eine kleine Anleitung, wie Unternehmen mit der Recruiting-Transformation starten und selbst besser rekrutieren können
Als Berater und Interim Manager für strategisches Recruiting und Personalmarketing führt Gunnar Merbach Unternehmen auf den rechten Pfad des Recruitings. In seinem Vortrag gibt er Einblicke, welche wichtigsten Hebel er in Transformationsprojekten sieht und welche Hürden dabei regelmäßig auf ihn warten. Zudem zeigt er die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Änderung auf.
Digitales Impuls-Café #48: Ausbildungsmessen – richtige Ansprache potenzieller Azubis
In diesem Impuls Vortrag von Torben Lenz, Gründer und Geschäftsführer der lemontree GbR, geht es um die Beantwortung der Fragen, welche Bedeutung die Beteiligung an (Ausbildungs-)messen für das eigene Recruiting hat, was einen erfolgreichen Messeauftritt ausmacht und wie man sich als Unternehmen im Kampf um (zukünftige) Fachkräfte abheben kann.