Von Arbeitgeberattraktivität bis Leerstandsmanagement
Meggen/Olpe. 4. November 2025
Runder Tisch im Meggener Galileo Park – Teilnehmenden aus kommunalen Wirtschaftsförderungen und Stadtmarketing – Austausch im Barcamp Format – praxisnahe Impulse zur Stärkung Südwestfalens
Enger Austausch, neue Ideen und konkrete Impulse, das zeichnete den 23. Runden Tisch „Willkommen in Südwestfalen“ der „Südwestfalen Agentur GmbH“ im Galileo Park aus. Teilnehmende aus rund 30 kommunalen Wirtschaftsförderungen und Stadtmarketing nutzten die Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen. Bürgermeister Tobias Puspas eröffnete die Veranstaltung mit klaren Worten: „Wir müssen in Südwestfalen noch enger zusammenrücken, um uns an den richtigen Stellen gemeinsam für unsere Region einzusetzen.“
Saskia Haardt-Cerff präsentierte die vielseitigen Angebote für Arbeitgeber zur Stärkung ihrer Arbeitgeberattraktivität vor, die im Rahmen der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ entwickelt wurden. Das Unterstützungsangebot ist ein wichtiger Baustein zur Fachkräftesicherung in Südwestfalen, denn die Angebote machen Arbeitgeber in den 59 Kommunen in Südwestfalen noch sichtbarer und setze Impulse zur Attraktivierung. Saskia Haardt-Cerff betonte: “Die Kommunen sind für uns wichtige Multiplikatoren, um die vielseitigen Angebote bei den Arbeitgebern bekannt zu machen. Gerne kommen wir auch persönlich zu unternehmerischen Netzwerktreffen vor Ort in die Kommunen, um diese vorzustellen“.
Die Wirtschaftsförderung Lennestadt stellte mit dem „Projektladen“ und dem „Raum der Ideen“ Initiativen vor, die Netzwerke stärken, Innovationen fördern und Leerstände kreativ nutzen. Fabienne Knoche von der Stadt Soest präsentierte den achtstufigen Prozess zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke im öffentlichen Dienst, mit dem die Stadt als erste Kommune beim „Arbeitgebermarketing-Award“ der „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ den dritten Platz erreichte. Zudem zeigte Katja Teixeira, wie die Universitätsstadt Siegen mit Zentrenmanagement, Veranstaltungen und Markenprozessen auf Leerstände, Onlinehandel und verändertes Konsumverhalten reagiert.
Im Barcamp-Format tauschten sich die Teilnehmenden praxisnah zu Themen wie Fördergeldern, Sonntagsöffnungen, Sicherheitskonzepten, Leerstandsmanagement, Bürgeridentifikation sowie KI- und Veranstaltungstools aus. Vorgestellt wurden unter anderem Fördermöglichkeiten über die NRW.Bank, „KI-Buddys“ zur internen Unterstützung und gemeinsame Tools zur regionalen Terminplanung. Diskussionen betonten die Bedeutung der Zusammenarbeit mit ver.di bei Sonntagsöffnungen, klarer Standards für Sicherheitskonzepte und kreativer Zwischenlösungen bei Leerständen. Kleine Maßnahmen wie Illuminationen oder Bürgerbefragungen stärken zudem die Identifikation. „Nicht lange ankündigen, sondern tun. Dann merken die Menschen, es bewegt sich was“, so Carina Gramse (Sundern-Sorpesee GmbH).
Das Fazit des Barcamps: Der offene Austausch lieferte konkrete Impulse, wertvolle Kontakte und praxisnahe Lösungen. Marie Ting von der Südwestfalen Agentur zog ein positives Fazit und gab einen Ausblick: „Was uns wirklich stärkt, ist unser innerer Kit. Der Runde Tisch ist der Ort, an dem diese Stärke lebendig wird. Er ist eine einmalige und wichtige Plattform für echten Austausch.“
Die „Arbeitgeberschmiede Südwestfalen“ hat zum Ziel, Südwestfalen als Top-Arbeitgeber-Region zu stärken und zu positionieren. Das Projekt steht als agiles Open-Innovation-Projekt allen Interessierten offen und wird federführend durch die Südwestfalen Agentur GmbH und die sechs Verbundpartner die Fachhochschule Südwestfalen, die Universität Siegen, die Hochschule Hamm-Lippstadt, die agentur mark GmbH, die Wirtschaftsförderung Kreis Soest und die Wirtschaftsförderung des Kreises Siegen-Wittgenstein umgesetzt. Finanziert wird das Projekt durch Mittel der Europäischen Union und des Landes NRW.
Die Pressemitteilung zum Download
Bildunterschrift: Runder Tisch, spitze Gedanken: Die Teilnehmer des 23. Runden Tisches netzwerkten in der Galileo-Pyramide.(Foto: Barbara Sander-Graetz/Südwestfalen Agentur GmbH)