Südwestfalen Messestand on Tour 2026
Gemeinsam suchen wir nach Fachkräften – Begleiten Sie uns nach Köln!
Arbeitgeberattraktivität: Unternehmen tauschen sich zu Befragungsergebnissen aus
Vertreter teilnehmender Unternehmen verfolgen die Ausführungen zur Arbeitgeberattraktivität als Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung durch das Fraunhofer Institut in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen.
Austausch beim 23. Runden Tisch „Willkommen in Südwestfalen“
Runder Tisch, spitze Gedanken: Die Teilnehmer des 23. Runden Tisches netzwerkten in der Galileo-Pyramide.
Arbeitgeberschmiede Südwestfalen startet mit „Strategie Gemeinwohl“
Max Gottschalk, Saskia Haardt-Cerff und Marie Ting (v.l) wollen mit der „Strategie Gemeinwohl“ Unternehmen und Region fit machen für Fachkräfte und Zukunft
Südwestfalen lädt zur Mitgestaltung ein: Erste Fachwoche für Arbeitgebermarketing im März 2026
Mitmachen ausdrücklich erwünscht bei der ersten Fachwoche für Arbeitgebermarketing.
Einladung zur Online-Kreativsession: „Gemeinwohl-Ökonomie in Südwestfalen – Wo stehen wir, wo wollen wir hin?“
Faires Wirtschaften, ökologische Verantwortung und soziale Gerechtigkeit – Erste digitale Kreativsession zum Thema Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) – Impulse für Arbeitgeberattraktivität
Abendveranstaltung mit Staatssekretär Jochen Schulte am 24. Juni in Iserlohn
Gerne leiten wir Ihnen als Mitglied von „Wirtschaft für Südwestfalen“ die folgende Einladung unverbindlich weiter.
„22. Runder Tisch Willkommen in Südwestfalen“ in der Stadthalle Soest
Über 30 engagierte Teilnehmer:innen kamen zusammen, um sich intensiv beim 22. Runden Tisch in Südwestfalen auszutauschen (Foto: Barbara Sander-Graetz/Südwestfalen Agentur GmbH)
Erfolgreiches „3. Co-Creation-Camp“ der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen
Prof. Dr. Anke Weber (links) im Gespräch. Die Expertin der Hochschule Hamm-Lippstadt erläuterte die Bedeutung kultureller Diversität und erfolgreiche Strategien für multikulturelle Teamarbeit.(Foto: Niklas Jung/Südwestfalen Agentur GmbH)
3. Co-Creation-Camp: Kulturelle Diversität als Schlüssel zur Arbeitgeberattraktivität
Kulturelle Diversität für mehr Arbeitgeberattraktivität steht im Mittelpunkt des 3. Co-Creation-Camp bei Trilux in Arnsberg. (Foto: Südwestfalen Agentur GmbH)